*워커코드Worker Code: '코드'는 사전적 의미로 사회, 직업에서의 규약이나 관례를 말한다. 이 책에서는 코드라는 단어에 직장인을 뜻하는 '워커'를 붙여 '워커코드'라는 신개념을 만들어냈으며, 한국사회 직장인 특유의 공통된 고민이나 통념, 보편적인 의식을 뜻하는 말로 사용했다.

국내 유일의 직업 코칭 심리학자가 대한민국 직장인들에게 전하는 일과 경력에 관한 속 시원한 해답

대한민국 직장인들의 가장 큰 고민은 뭘까? 『워커코드(Wokercode)』는 이 시대 직장인들의 고민을 진단하고, 해결 방안을 제시하는 본격 직장인 코칭 심리학서다. 저자 탁진국 교수(광운대학교 산업심리학과)는 조직심리학 분야 전문가로, 최근 차기 한국심리학회장으로 당선되었다. 이 책은 저자가 지난 수년간 국내 직장인 1,500여 명을 대상으로 연구, 심층 설문한 결과를 토대로 집필한 것이다.

1장 무엇이 나를 계속 일하게 하는가
왜 일하는가
막막함 속에서 길을 밝혀라
나를 알아야 일이 즐겁다
왜 헤매는가

2장 지금 꼭 변화가 필요한가
주도적으로 경력을 관리하라
한 우물을 파야 성공하는가
세 살 미루기, 여든까지 간다
경력추구 유형을 알면 방향이 보인다
스스로를 고용하라
80퍼센트의 이상과 0.8퍼센트 현실
경력은 십년대계(十年大計)
언제까지 거기 머물러 있을 것인가
왜 도전하지 못할까
강점에 집중하라
강점에 집중하는 방법, FREE & STOP
사고방식이 실적을 좌우한다

3장 나는 어떤 상사가 되고 싶은가
갈등, 그 모습 그대로 안아주기
입장 바꿔 생각하면 이해의 폭이 넓어진다
나는 어떤 상사가 되고 싶은가
일과 가정은 균형이 중요하다

4장 나는 일중독일까

무엇이 내 시간을 훔쳐 가는가
시간조망 성향이 시간 사용을 결정한다
나는 일중독일까
요령 있게 날리는 스트레스
건강은 관심에서 시작된다

5장 언제까지 일할 것인가
이직, 해야 하나 말아야 하나
실직에 대처하는 우리들의 자세
은퇴 후 무엇을 해야 하나
창업의 심리학